Em meio ao “empurra-empurra” onde governo e empresários culpam uns aos outros a respeito do baixo crescimento do Brasil rumo a sustentabilidade e ao desenvolvimento, as consultorias empresariais buscam soluções para melhorar o gerenciamento e até mesmo fazer com que haja uma ajuda mútua entre esses dois setores.
É preciso rever conceitos e reavaliar questões importantes para um bom gerenciamento, como por exemplo, a liderança, o conhecimento técnico sobre a área e o método a ser seguido para que as metas possam ser realmente atingidas.
Não bastam somente planos de ação, é preciso definir concreta e realistamente as formas de se chegar “lá”.
Há no país, inúmeros bons empresários que tem tudo para crescer e crescer cada vez mais. O problema é que isso somente não basta. É necessário um investimento no povo brasileiro. A cultura e a educação ainda são muito ultrapassadas.
Na questão de inovação, por exemplo, ainda se investe muito pouco. Com isso nos tornamos atrasados. Apesar de ter sido criada uma mentalidade nacional de melhora do sistema de educação, a melhora não tem acontecido na rapidez que deveria ter.
O país precisa de uma nova conscientização, na qual, governo, empresários e funcionários discutam, planejem e trabalhem juntos pela melhoria.
O inicio para o grande salto é parar de “choramingar” e começar a analisar as possibilidades. As empresas, assim como o governo, precisam criar soluções criativas, estabelecer metas claras e focar-se não somente no seu “próprio umbigo”, mas sim em função dos reais interesses e necessidades do país.
